第118章 新制片
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沉思片刻，江逸风又拨了个电话出去：“不用再查了，除了秋妘我想不到第二个。现在立刻去把秋助理给我约出来，让她到我们上次谈过的茶楼，理由就说年底了，咱们那镯子的第一季度的分红出来了。”
江楚灵拿到钱，蹦蹦跳跳开心回了明月楼。
小秋姐姐说，据她翻查历年财报，综艺项目的回款是很快的，只要够三千万，公司继续运转就绝对没问题。
现在有五千万，再加上她的两千万和公司账目回款，开定好的那六个项目是绰绰有余了！
“小秋姐姐！我成功把钱要来了哦！”江楚灵兴奋地把单子拿给秋妘，她们可以拿着这个单子随时去家族办支钱。
“恭喜董事长博得开门红。”
传媒公司就是这点好，周期短、回款快，一个亿就能玩转整个公司。
不像她们探梦，得把游戏成品完整做出来投入市场，才能回流资金。
“嘿嘿！”江楚灵害羞两秒，“是小秋姐姐教得好，爷爷一听那个慈善项目，就马上认真看起来了。”
“也得你口才好，能说动老太爷。”秋妘含笑把单子收好。
她专门在里面写了个立碑的流程，有时候人的财富和权力到达一定阶层，就开始考虑流芳百世的事儿了。
其实只要摸透了这些有钱人的想法，想从他们手里面套钱根本不难。
“小衡！小衡？”江楚灵兴冲冲地吆喝，“走，咱们去书房开会！”
于衡非常上道，一本正经点头：“是董事长。”
三人来到书房，秋妘把自己拟好的项目负责人名单给小姐。
“这是我前段时间托业内人士摸底摸到的。”她又交了份详细资料上去。
江楚灵把材料分给于衡一起看。
六个项目负责人，六个全是女性。
其中年纪大的有四十八，濒临退休；年纪小的有二十四，刚刚毕业。
秋妘解释：“古往今来的发展中，有个著名现象叫做玻璃悬崖效应，每当一件事发展不下去时，就会有女性站出来力挽狂澜，咱们公司现在就是这么个情况。”
江楚灵仔细看那份摸底资料，四十八岁的阿姨家里母亲生病，需要长期且高额的医疗费，但她快要退休职位被逐渐边缘化，收入锐减；
二十四岁的姐姐被老家逼婚逃来京市，急需做出一番成绩摆脱桎梏，却因为年纪小资历浅，公司项目永远没有她说话的份儿。
其余四人也是各有各的难处。
秋妘低咳，“算是有取巧的意思，毕竟人在太安逸太顺遂的环境下，是没办法奋不顾身为自己的事业拼命的，咱们公司同样岌岌可危，我们给她们机会，就看她们抓不抓得住还给我们惊喜。”
江楚灵懂了：“就像梁总，别人都不看好我这个小孩接管公司，但是她抓住这个机会上来了。”
“没错，我们彼此双赢。”
于是江楚灵拍板：“那就这样！”
俗话说有压力才有动力，她和大家都需要做出成绩和赚钱。
她们帮她干出成绩，她帮她们赚大钱！
把名单发给梁总，秋妘打开视频会议链接梁思琪。
梁思琪正在办公室，“您稍等，我刚收到名单还没来得及看。”
董事长一秒起范儿：“不急。”
打开文档，梁思琪匆匆扫过一遍眼神诧异。
全女的阵容，连公司资历最老的一个男负责人都没能拿到项目。
跟公司的人当然不能那么直接，说想让人家员工拼命干事业，秋妘换了个方式解释：“其实在影视综市场，女观众的占比往往大于百分之七十，我留意过网上的相关反馈，通常男制片在负责情感剧、女性职场剧、感情向恋爱综艺、温情向慈善综艺，弄出来的东西往往是啼笑皆非、贻笑大方的。因为他们缺乏对生命的敬畏，没有细腻情感的流露，所以这次我和董事长商量后，决定启用全女制片。”
梁思琪仅用一秒钟便接受了这个方案。
该说不说，在工作中遇到大部分女同事，都比男同事好沟通好说话，且不用吸二手烟。
一一敲定好后，秋妘一个眼神，江楚灵会意配合：“于总助，打电话问问家族办第一笔钱什么时候到。”
这是她们之前商量好的。
总要向公司流露七小姐有老太爷真金白银的支持，才能进一步稳定人心。
于衡起身：“好的董事长，我这就去。”
虽然两小孩搁这儿董事长总助跟过家家似的，梁思琪还是没忍住问：“董事长，家族办是？”
江楚灵轻哼：“四叔给我留个空壳子我可不依，别担心，我找爷爷要了笔钱投资。”
听了这话，梁思琪心里稳了稳，别的不说，小孩也有小孩的好，要是大少爷去找老董事长要钱，估计得劈头盖脸挨一顿骂。
“董事长放心，等下就把项目负责人依次叫过来开会，您还有没有什么要吩咐的？”
江楚灵看向小秋姐姐。
秋妘沉吟：“你们是专业的，我和董事长只负责敲定负责人，其他方面就不多指手画脚。只有一点，那个慈善综艺咱们总公司要派人来全程盯着，你们找艺人的时候尽量把背调做全，别找风险艺人。”
“总公司？是……集团的人？”
“嗯，老董事长身边的。”
梁思琪屏气：“明白，我一定让人好好做背调！”
挂断电话，解决完一项公司大事。
江楚灵很高兴，“我还以为咱们得从头跟到尾呢！没想到这就结束了？没我这个董事长的事儿了吗？”
“您是董事长，只需要懂得怎么识人用人、调兵遣将，明白该如何抓大放小、把控全局，剩下的当然有下面的人去落地实施。”秋妘道。
江楚灵若有所思。
秋妘提议：“不过您要是实在感兴趣，也可以去剧组或者综艺片场探探班之类的。”
“好，有时间我就去！”
毕竟她的档期也排的非常非常之满。
书房会议刚结束，秋妘接到江逸风秘书的电话。
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江楚灵拿到钱，蹦蹦跳跳开心回了明月楼。
小秋姐姐说，据她翻查历年财报，综艺项目的回款是很快的，只要够三千万，公司继续运转就绝对没问题。
现在有五千万，再加上她的两千万和公司账目回款，开定好的那六个项目是绰绰有余了！
“小秋姐姐！我成功把钱要来了哦！”江楚灵兴奋地把单子拿给秋妘，她们可以拿着这个单子随时去家族办支钱。
“恭喜董事长博得开门红。”
传媒公司就是这点好，周期短、回款快，一个亿就能玩转整个公司。
不像她们探梦，得把游戏成品完整做出来投入市场，才能回流资金。
“嘿嘿！”江楚灵害羞两秒，“是小秋姐姐教得好，爷爷一听那个慈善项目，就马上认真看起来了。”
“也得你口才好，能说动老太爷。”秋妘含笑把单子收好。
她专门在里面写了个立碑的流程，有时候人的财富和权力到达一定阶层，就开始考虑流芳百世的事儿了。
其实只要摸透了这些有钱人的想法，想从他们手里面套钱根本不难。
“小衡！小衡？”江楚灵兴冲冲地吆喝，“走，咱们去书房开会！”
于衡非常上道，一本正经点头：“是董事长。”
三人来到书房，秋妘把自己拟好的项目负责人名单给小姐。
“这是我前段时间托业内人士摸底摸到的。”她又交了份详细资料上去。
江楚灵把材料分给于衡一起看。
六个项目负责人，六个全是女性。
其中年纪大的有四十八，濒临退休；年纪小的有二十四，刚刚毕业。
秋妘解释：“古往今来的发展中，有个著名现象叫做玻璃悬崖效应，每当一件事发展不下去时，就会有女性站出来力挽狂澜，咱们公司现在就是这么个情况。”
江楚灵仔细看那份摸底资料，四十八岁的阿姨家里母亲生病，需要长期且高额的医疗费，但她快要退休职位被逐渐边缘化，收入锐减；
二十四岁的姐姐被老家逼婚逃来京市，急需做出一番成绩摆脱桎梏，却因为年纪小资历浅，公司项目永远没有她说话的份儿。
其余四人也是各有各的难处。
秋妘低咳，“算是有取巧的意思，毕竟人在太安逸太顺遂的环境下，是没办法奋不顾身为自己的事业拼命的，咱们公司同样岌岌可危，我们给她们机会，就看她们抓不抓得住还给我们惊喜。”
江楚灵懂了：“就像梁总，别人都不看好我这个小孩接管公司，但是她抓住这个机会上来了。”
“没错，我们彼此双赢。”
于是江楚灵拍板：“那就这样！”
俗话说有压力才有动力，她和大家都需要做出成绩和赚钱。
她们帮她干出成绩，她帮她们赚大钱！
把名单发给梁总，秋妘打开视频会议链接梁思琪。
梁思琪正在办公室，“您稍等，我刚收到名单还没来得及看。”
董事长一秒起范儿：“不急。”
打开文档，梁思琪匆匆扫过一遍眼神诧异。
全女的阵容，连公司资历最老的一个男负责人都没能拿到项目。
跟公司的人当然不能那么直接，说想让人家员工拼命干事业，秋妘换了个方式解释：“其实在影视综市场，女观众的占比往往大于百分之七十，我留意过网上的相关反馈，通常男制片在负责情感剧、女性职场剧、感情向恋爱综艺、温情向慈善综艺，弄出来的东西往往是啼笑皆非、贻笑大方的。因为他们缺乏对生命的敬畏，没有细腻情感的流露，所以这次我和董事长商量后，决定启用全女制片。”
梁思琪仅用一秒钟便接受了这个方案。
该说不说，在工作中遇到大部分女同事，都比男同事好沟通好说话，且不用吸二手烟。
一一敲定好后，秋妘一个眼神，江楚灵会意配合：“于总助，打电话问问家族办第一笔钱什么时候到。”
这是她们之前商量好的。
总要向公司流露七小姐有老太爷真金白银的支持，才能进一步稳定人心。
于衡起身：“好的董事长，我这就去。”
虽然两小孩搁这儿董事长总助跟过家家似的，梁思琪还是没忍住问：“董事长，家族办是？”
江楚灵轻哼：“四叔给我留个空壳子我可不依，别担心，我找爷爷要了笔钱投资。”
听了这话，梁思琪心里稳了稳，别的不说，小孩也有小孩的好，要是大少爷去找老董事长要钱，估计得劈头盖脸挨一顿骂。
“董事长放心，等下就把项目负责人依次叫过来开会，您还有没有什么要吩咐的？”
江楚灵看向小秋姐姐。
秋妘沉吟：“你们是专业的，我和董事长只负责敲定负责人，其他方面就不多指手画脚。只有一点，那个慈善综艺咱们总公司要派人来全程盯着，你们找艺人的时候尽量把背调做全，别找风险艺人。”
“总公司？是……集团的人？”
“嗯，老董事长身边的。”
梁思琪屏气：“明白，我一定让人好好做背调！”
挂断电话，解决完一项公司大事。
江楚灵很高兴，“我还以为咱们得从头跟到尾呢！没想到这就结束了？没我这个董事长的事儿了吗？”
“您是董事长，只需要懂得怎么识人用人、调兵遣将，明白该如何抓大放小、把控全局，剩下的当然有下面的人去落地实施。”秋妘道。
江楚灵若有所思。
秋妘提议：“不过您要是实在感兴趣，也可以去剧组或者综艺片场探探班之类的。”
“好，有时间我就去！”
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