第201章 招聘

    (感谢大佬打赏的大神认证,好了,现在欠5更了。

    林总的恩情还不完,作者欠的更新咋也还不完?)

    阳城理工大学负责账号运营的老师,看着才发出去不到两分钟,后台就弹出来99+小红点,恨不得360度转一圈。

    上次出现这种情况,还是透心凉准备提供补助的时候。

    至于学校自己发的日常,不说也罢。

    参考长白山文旅和MC大佬的动态点赞就知道了。

    评论区,不管是不是阳城理工的,都炸了。

    【卧槽,700分以上奖励20万,大学四年免学费、住宿费,每个月还有2000块钱的生活补助,毕业还包分配,阳城理工大学这招太狠了。】

    【没办法,谁让宗门出了林总这个绝世天骄呢。】

    【问题来了,700分,都能报清北了,会有人为了20万去报阳城理工大学?】

    【清北毕业了包分配吗?清北会给你每个月发生活补助吗?关键是,报了阳城理工大学,就相当于有了透心凉的直通名额。】

    【别说了别说了,哥们年级第一,今年我必报阳城理工。】

    阳城理工大学刚想去群里嘚瑟一下,结果点开群聊,冰冷的提示就拍打在脸上。

    【您已经被群管理员踢出群聊。】

    再看看群聊名称,也从【阳城高校一家亲】,变成了【理工给我噶】。

    在阳城理工看不到的地方,一个个高校正在吐槽。

    【师院:还好我一早就把理工踢出去了,不用看他那丑陋的暴发户嘴脸。】

    【工职:[哭泣小狗.ipg],是不是过两年,理工就成双一流了,然后把我们按在地上疯狂摩擦?】

    【医专:理工真的是走了什么狗屎运,为什么林总没出在我们学校,心理委员,俺不得劲!】

    几个学校正吐槽理工吐槽得起劲,下一秒,一个名字缓缓冒出。

    【林川:要不我先退群,等你们聊完?】

    师院:???

    工职:!!!

    丸辣!

    忘了林总也在群里了。

    这种当面说人坏话被逮到的感觉,可真是。

    【师院:这不是太酸了嘛,不过林总,咱们师院也有很多好苗子,你要不看看呢?】

    其他几个高校:???

    不是同一战线的吗?

    好你个浓眉大眼的师院,居然背刺!

    【工职:林总,我们工职学生其实也不错的。】

    【医专:俺也......蒜鸟蒜鸟,我们的学生,我还真不敢找他给我看病。】

    林川原本是在无聊刷视频,碰巧打开了微信,结果就看到这好玩的。

    他想了想,好像确实挺缺人的。

    那还说什么,招呗。

    【林川:我等会儿让人事那边统计人员缺口,到时候和几个学校对接,搞个招聘会,不过需求不会太高。】

    能招几个是几个呗,他们又不贪心。

    【管理员撤回了一条消息。】

    【管理员撤回了一条消息。】

    ......

    【管理员将群聊名称改成了“阳城高校一家亲”。】

    【管理员邀请阳城理工大学加入了群聊。】

    动作熟练得让人心疼。

    等到人事部把目前的缺口名单送过来的时候,林川只加了一条。

    “等招聘会的时候,只要是来的,不管面没面上,都补贴100块钱的车费。”

    “可是林总,校园专场,应该没有车费这回事。”

    “那就当请学生吃了顿饭。”

    周六上午9点。

    师院。

    体育场上已经搭起了一个个小帐篷。

    穿着不太合身西装的男生,有些紧张地把简历递给了面试官。

    “为什么想应聘文职岗呢?我看你简历上写了,大学四年做过自媒体,粉丝也不少,我们公司挺缺运营的,这个岗位,有想法吗?”

    男生愣了。

    透心凉招聘不看专业的吗?

    他之前投的简历,招文职的觉得他没有相关经验,招运营的觉得他专业不对口。

    直到面试都快结束了,男生才鼓起勇气问出了口。

    “只是,你们都不看专业的吗?”

    面试官笑了。

    “说实话,就算找专业对口的工作,你在大学学到的东西,能用在工作上的,能有二十分之一,都不错了。

    林总,知道吧,要真是按专业对口来算,都不会有透心凉,林总说不定现在还在食品厂做研发呢。

    好了,恭喜你,通过了面试,回去记得查看邮件。嗯,还有个小红包,林总说请你吃顿饭。”

    面试官:她这么说应该没毛病。

    钱是林总要给的,请吃饭也是林总说的,四舍五入,不就是林总想请对方吃饭嘛。

    男生拿着红包,有种不可置信。

    就这么简单?

    以往哪次不是先投简历,然后电话联系,聊得差不多了,再去对方公司参加笔试、面试,最后再来一句“不好意思”。

    透心凉招人就这么简单?

    一个上午,透心凉光是在师院这边,就招了差不多800人。

    和林川在不远处聊天的就业办老师,看到这个数据的时候,差点就冲上去抱住林川的大腿。

    果然,和大佬打好关系还是有用的啊。

    这不就直接把今年四分之一毕业生的就业问题解决了。

    “林总,都不需要再仔细考察考察?”

    他是不想让学生到透心凉上班吗,不,他做梦都想,可他又怕到时候学生表现不好,被退回来。

    林川看着不远处还在忙碌的工作人员,回了一句。

    “没什么可考察的。

    人品、性格这些,一两场笔试面试也看不出来。

    至于专业知识,公司会有入职培训。”

    都说现在的年轻人不爱学习,不爱上班,可林川就没这样的困扰,好像从他开第一家店到现在,接触过的员工,都一个比一个卷。

    要不是他严格规定了营业时间,员工都恨不得24小时营业待在店里。

    归根结底,是很多公司又想马儿跑,又想马儿不吃草。

    加班费给够,工资待遇拉满,但凡公司业绩下滑,员工都得给自己两巴掌。

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