第218章 谁的庙?我的庙?
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苏糖真没在玩什么“说者无意”那套。
她跟夏以安的位置隔了七个座位,还是压低了声音小声和好友吐槽,自己片酬被男主角压一头。
结果夏以安还是听见了。
姥天,这……顺风耳?
“也不是行业规矩,就是时间长了就这样了。”
想着夏董以往的事迹,苏糖心里有些打鼓,她会不会上达天听啊?
“电视剧,尤其是电影,资方觉得主要受众是女性,回更倾向于以男性为主的作品,所以投资的时候,倾向于给男演员更高的片酬。”
而且女演员容易被审判,“普女羞辱”是常有的事,商业价值更易受外貌评价波动。
有时候想谈薪,也会面临“合群”的困境。
别人能拿你不能拿,那你是比别人多出了什么优势?还是出了点成绩就飘了?好莱坞那边男演员的薪水经常是女演员2-3倍甚至更高,基于“学习先进平台模式”,资方也有这样的说法。
不过近几年流行大女主剧,如果女演员能扛剧的话,偶尔也能拿到高片酬。
男演员三十一枝花,配个十七八二十出头的女演员演爱情剧那叫成熟男人的魅力。
女演员三十岁,再配十七八的男演员演姐弟恋,那可就得全网被喷老牛吃嫩草了。
有些东西苏糖没说,夏以安转转脑子也能想到了。
她笑了笑:“原来是这样。”
苏糖听着夏以安没再问其他的,心里越发打鼓。
一顿吃好喝好,就着满汉全席·残羹版,又拍了一张合照。
夏以安是让人一对一把人送回去的。
陶止盈:“以安,今天的生日我实在太开心了,你全程包办,处处体贴,我真爱死你了。”
“我不白拿,一定会好好回报你的。”
夏以安以为陶止盈是在说明年生日她要郑重送礼,笑着应下:“那我就等你回报了。”
“你早点休息,别玩到太晚,我也回去了。”
苏糖被送回家的时候,经纪人立马就迎上来了,手里抱着体重秤,脸阴恻恻的:“玩得很开心吧,吃得也很开心吧。”
“来来来,上称。出门前你可是87斤,现在上称让我看看。”
苏糖有些心虚地站上去,经纪人发出尖锐爆鸣:“92!你是电饭煲转世吗那么能装,一桌子的菜你全装进去了对不对!”
“咳,那毕竟夏董饭局,人家精心准备,我们不能不吃啊。再说了,这点东西,明早就消下去了。”
经纪人呵呵呵冷笑。
苏糖脱了高跟鞋,往沙发上一坐。
经纪人看出她情绪问题:“怎么了?碰上事了?”
她一下想到最不好的情况:“你得罪夏董了?”
这句话惊得苏糖跳起来:“我没有!我又不是疯子。”
“我……”她犹豫着把片酬的事情说出来,“夏董还挺喜欢给女生谋福利的,你知道我意思吧?”
经纪人:“你怕夏董冲冠一怒为红颜,整治娱乐圈?到时候传出去说是因为你一句话,你成了众矢之的?”
苏糖默默点头。
“事情很简单。”
“就看是想当夏董队友的多,还是想当敌人的多了。”
敌人自然是会来攻击苏糖这众矢之的,可是想讨好夏以安的,自然会出手捞起苏糖。
“那都是之后的事,你首先要做的是减肥,控制体重。”
经纪人冷冷道。
“这才是当务之急。”
苏糖不敢反驳,只能默默说:“那我现在上跑步机……”
夏以安回家的路上,确实在想男女演员片酬不对等这件事。
也不只是演员吧,其实各行各业都有,也有女性薪水高于男性的,比如模特界,2014年超模吉赛尔·邦辰以4700万元年收入登顶,同期男模冠军的收入只有150万。
这是因为服装市场,女装市场远超男装市场。
但这称得上是个例。
而且也是少数。
事实上90%以上的行业,同岗位女性的薪酬比男性低,且升职各方面速度也很慢。
夏以安不是什么能深入剖析社会成因、历史遗留数据、各种深刻原因的人。
她觉得主要原因肯定是因为男人不能生孩子。
“公司招聘的时候总是优先男性,不就是觉得女性进入职场没几年就结婚备孕生孩子带孩子,请假麻烦吗?”
有人觉得要是男人能生孩子就好了。
不过夏以安觉得,还得是女人生孩子。用身体损伤换来一条新生命,这和神都没什么区别了吧?
生育是很庄严神圣的事情。
历史流传至今,靠的就是一个又一个女人孕育了新生命。
女人的子宫就是祠堂。
只是生育造成的身体损伤、和恶劣的社会环境的不友好,确实无法忽视。
夏以安思考的时候,手上容易有小动作。
多多少少不在,她就捞起看《喜羊羊与灰太狼》的小金蛋,搓来搓去。
小金蛋迷迷糊糊的:【肿么惹啊,安安。】
“你说,要是全世界的女人都没有孕吐,想生孩子没有任何不适反应,时间一到无痛生产该多好。”
不求像女娲甩泥点子造人,无痛生育的话也不错啊。
夏以安想了想,从抽屉里抽出一个黑色的本子,上面写着期盼目标。
翻开第一页。
1.希望全世界不再出现烂尾房,烂尾房有好心企业接管;
2.希望全世界中国文物回家;
3.全世界违法偷猎伤害动物的人暴毙死光光;
4.希望全世界不再有恶意伤害小动物的人,如果有就诅咒他们一辈子穷光蛋;
这是夏以安遇见小金蛋以来遇见的几件一直期盼的大事。
现在,她提笔在后面写下第五条。
5.希望全世界的女人免受生育之苦;
然后,睡前全部朗诵一遍。
嗯,加深能量,催化实现愿望。
能力越大,责任越大。
夏以安希望能尽可能多做一点事。
所以第二天,她又双叒叕非常久违地来了公司。
等电梯的时候,看见一个大着肚子的孕妇匆匆跑来,夏以安赶紧按住电梯:“再等下一趟也行的,身体优先啊。”
孕妇看着年纪也不大,可能就二十五六的样子,看见她兴奋得不行:“夏董,您今天怎么来公司了啊?”
心夏娱乐上下谁不知道,大老板一年到头几乎不来公司的?
一个季度都未必来一回。
“随便来看看,”夏以安有点好奇,“你这是几个月了啊?”
“五个月了,上周刚做完产检,医生说宝宝好着呢。”
女人多说了两句:“其实本来没打算这么快要孩子的,女性嘛,职场怀个孕生个孩子,回来就已经没有岗位了。”
“原本我是计划30岁之后再要孩子的。”
夏以安看着她的肚子:“那怎么改主意了?”
“您公司福利太好了呀,工资这么高,回头孩子生下来我能请可好的月嫂了;而且公司明文规定了,如果项目内休产假员工,视岗位情况,招聘临时工,或由其他组内同事均摊工作,休产假员工的薪水补贴给组内同事,且公司会有额外补贴。”
“同事们没怨言,岗位工作稳定,没了后顾之忧,我就想趁着年轻恢复快,先把孩子生了。”
夏以安有些惊讶:“那你运气很好啊,想生就怀上了啊。”
“可能因为我去您的庙拜了吧吧。”
“那还挺灵的,”夏以安点点头,过了会儿反应过来,“什么东西?”
“我的庙???”
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结果夏以安还是听见了。
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想着夏董以往的事迹,苏糖心里有些打鼓,她会不会上达天听啊?
“电视剧,尤其是电影,资方觉得主要受众是女性,回更倾向于以男性为主的作品,所以投资的时候,倾向于给男演员更高的片酬。”
而且女演员容易被审判,“普女羞辱”是常有的事,商业价值更易受外貌评价波动。
有时候想谈薪,也会面临“合群”的困境。
别人能拿你不能拿,那你是比别人多出了什么优势?还是出了点成绩就飘了?好莱坞那边男演员的薪水经常是女演员2-3倍甚至更高,基于“学习先进平台模式”,资方也有这样的说法。
不过近几年流行大女主剧,如果女演员能扛剧的话,偶尔也能拿到高片酬。
男演员三十一枝花,配个十七八二十出头的女演员演爱情剧那叫成熟男人的魅力。
女演员三十岁,再配十七八的男演员演姐弟恋,那可就得全网被喷老牛吃嫩草了。
有些东西苏糖没说,夏以安转转脑子也能想到了。
她笑了笑:“原来是这样。”
苏糖听着夏以安没再问其他的,心里越发打鼓。
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夏以安是让人一对一把人送回去的。
陶止盈:“以安,今天的生日我实在太开心了,你全程包办,处处体贴,我真爱死你了。”
“我不白拿,一定会好好回报你的。”
夏以安以为陶止盈是在说明年生日她要郑重送礼,笑着应下:“那我就等你回报了。”
“你早点休息,别玩到太晚,我也回去了。”
苏糖被送回家的时候,经纪人立马就迎上来了,手里抱着体重秤,脸阴恻恻的:“玩得很开心吧,吃得也很开心吧。”
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苏糖有些心虚地站上去,经纪人发出尖锐爆鸣:“92!你是电饭煲转世吗那么能装,一桌子的菜你全装进去了对不对!”
“咳,那毕竟夏董饭局,人家精心准备,我们不能不吃啊。再说了,这点东西,明早就消下去了。”
经纪人呵呵呵冷笑。
苏糖脱了高跟鞋,往沙发上一坐。
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她一下想到最不好的情况:“你得罪夏董了?”
这句话惊得苏糖跳起来:“我没有!我又不是疯子。”
“我……”她犹豫着把片酬的事情说出来,“夏董还挺喜欢给女生谋福利的,你知道我意思吧?”
经纪人:“你怕夏董冲冠一怒为红颜,整治娱乐圈?到时候传出去说是因为你一句话,你成了众矢之的?”
苏糖默默点头。
“事情很简单。”
“就看是想当夏董队友的多,还是想当敌人的多了。”
敌人自然是会来攻击苏糖这众矢之的,可是想讨好夏以安的,自然会出手捞起苏糖。
“那都是之后的事,你首先要做的是减肥,控制体重。”
经纪人冷冷道。
“这才是当务之急。”
苏糖不敢反驳,只能默默说:“那我现在上跑步机……”
夏以安回家的路上,确实在想男女演员片酬不对等这件事。
也不只是演员吧,其实各行各业都有,也有女性薪水高于男性的,比如模特界,2014年超模吉赛尔·邦辰以4700万元年收入登顶,同期男模冠军的收入只有150万。
这是因为服装市场,女装市场远超男装市场。
但这称得上是个例。
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事实上90%以上的行业,同岗位女性的薪酬比男性低,且升职各方面速度也很慢。
夏以安不是什么能深入剖析社会成因、历史遗留数据、各种深刻原因的人。
她觉得主要原因肯定是因为男人不能生孩子。
“公司招聘的时候总是优先男性,不就是觉得女性进入职场没几年就结婚备孕生孩子带孩子,请假麻烦吗?”
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不过夏以安觉得,还得是女人生孩子。用身体损伤换来一条新生命,这和神都没什么区别了吧?
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女人的子宫就是祠堂。
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夏以安思考的时候,手上容易有小动作。
多多少少不在,她就捞起看《喜羊羊与灰太狼》的小金蛋,搓来搓去。
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2.希望全世界中国文物回家;
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现在,她提笔在后面写下第五条。
5.希望全世界的女人免受生育之苦;
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能力越大,责任越大。
夏以安希望能尽可能多做一点事。
所以第二天,她又双叒叕非常久违地来了公司。
等电梯的时候,看见一个大着肚子的孕妇匆匆跑来,夏以安赶紧按住电梯:“再等下一趟也行的,身体优先啊。”
孕妇看着年纪也不大,可能就二十五六的样子,看见她兴奋得不行:“夏董,您今天怎么来公司了啊?”
心夏娱乐上下谁不知道,大老板一年到头几乎不来公司的?
一个季度都未必来一回。
“随便来看看,”夏以安有点好奇,“你这是几个月了啊?”
“五个月了,上周刚做完产检,医生说宝宝好着呢。”
女人多说了两句:“其实本来没打算这么快要孩子的,女性嘛,职场怀个孕生个孩子,回来就已经没有岗位了。”
“原本我是计划30岁之后再要孩子的。”
夏以安看着她的肚子:“那怎么改主意了?”
“您公司福利太好了呀,工资这么高,回头孩子生下来我能请可好的月嫂了;而且公司明文规定了,如果项目内休产假员工,视岗位情况,招聘临时工,或由其他组内同事均摊工作,休产假员工的薪水补贴给组内同事,且公司会有额外补贴。”
“同事们没怨言,岗位工作稳定,没了后顾之忧,我就想趁着年轻恢复快,先把孩子生了。”
夏以安有些惊讶:“那你运气很好啊,想生就怀上了啊。”
“可能因为我去您的庙拜了吧吧。”
“那还挺灵的,”夏以安点点头,过了会儿反应过来,“什么东西?”
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