第874章 明争暗斗
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孙彩凤回到自己的办公室，看着墙上那张「技术革新能手」的奖状，心里充满了不解和郁闷。她只是想好好搞生产，把厂子办好，怎麽就这麽难呢？
厂里的空气，在寒风和会议的夹击下，变得越来越凝重。
李主任之流如鱼得水，小动作不断，拉拢一批，打击一批，将「顺我者昌，逆我者亡」的戏码演绎得淋漓尽致。
而像秦淮茹、孙彩凤这样坚持不愿意跟李主任他们随波逐流的人，则感受到了越来越大的压力。
腊月二十三，小年。
按往年惯例，一食堂这天中午得给加个硬菜，好歹见点荤腥，让工人们欢喜欢喜。秦淮茹盘算了又盘算，抠唆出一点经费，决定每个工人加一个茶叶蛋。钱紧，鸡蛋个头自然挑的是最小的，但总归是个心意。
热气腾腾的茶叶蛋刚出锅，香味飘满了食堂窗口。工人们排着队，脸上都带着点笑模样。就在这时，李主任背着手，踱着方步进来了。他吸了吸鼻子，眉头就皱了起来。
「秦副主任，这是怎麽回事？」他指着那一大盆酱色的鸡蛋，语气严肃。
秦淮茹心里咯噔一下，心里拉响了警报，面上却十分平静地说：「李主任，今儿小年，给工友们加个菜，茶叶蛋。」
「茶叶蛋？」李主任声音拔高，引得排队的工人都看了过来，「谁批准你加的？经费从哪里出的？这符合当前勤俭节约的精神吗？」
秦淮茹的火「噌」就上来了，强压着：「李主任，这是从食堂日常夥食费里省出来的，鸡蛋也是我联系的，都是合规合矩，没多花厂里一分钱！工人们辛苦一年了，小年吃个鸡蛋，不算过分吧？」
「不过分？」李主任冷笑一声，「秦副主任，你的思想很危险啊！这不是一颗鸡蛋的问题，这是享乐主义的风气在擡头！今天吃鸡蛋，明天是不是就要吃肉了？後天是不是就要喝酒了？工人阶级的艰苦奋斗精神还要不要了？」
他转身对着排队的工人们，挥着手臂：「工友们！我们要警惕糖衣炮弹啊！一颗小小的鸡蛋，它腐化的不是我们的肠胃，是我们的意志！我们要把每一分钱，都用在刀刃上，用在我们工厂的建设上，而不是满足个人的口腹之慾！」
队伍里安静下来，有人低下头，有人面露不满，但没人敢出声。
秦淮茹气得浑身发抖，她猛地一拍窗口台面，震得盆里的鸡蛋都跳了跳：「李主任！你少在这儿唱高调！工友们流血流汗搞生产，吃个鸡蛋就腐化了？我看是你心里脏，看什麽都脏！这鸡蛋，今天我还非加不可了！有本事，你把我这个食堂负责人撤了！」
她这一嗓子，又泼又辣，带着股豁出去的劲儿。队伍里开始有人小声附和：
「就是，秦主任说得对！」
「干一天活累得要死，吃个蛋怎麽了？」
「李主任，您要不吃，把您那份儿给我！」
李主任没想到秦淮茹这麽硬顶，脸色一阵青一阵白。众怒难犯，他狠狠瞪了秦淮茹一眼，丢下一句「你等着瞧！」，灰溜溜地走了。
茶叶蛋最终还是分了下去，但食堂里的欢快气氛荡然无存。工人们默默吃着饭，心里都堵了一块石头。
秦淮茹看着这一幕，心里又酸又涩，她知道，这梁子，是越结越深了。
孙彩凤又遇困新困难，想引进新技术机器，没批准。现在她主导的一项关於改进轧钢辊工艺的技术革新项目，到了关键验收阶段。这天，她组织技术科骨干和车间老师傅在实验室进行最後一次数据测定。
李主任不请自来，还带着他那「工作作风小组」的两个年轻干事。
「孙副厂长，忙着呢？」李主任笑眯眯的，眼神却在实验室里四处打量，「听说你们这个项目，花了厂里不少钱啊。」
孙彩凤耐着性子解释：「李主任，前期投入是必要的。一旦新工艺推广，每年能为厂里节约大量耗材，提高成品率，长期效益非常可观。」
「效益？又是效益！」李主任摇摇头，拿起桌上一份写满数据和公式的报告，随手翻了翻，啧啧两声：「看看，满篇都是洋码子（指英文符号和公式），我们自己的工人看得懂吗？孙副厂长，你们技术科是不是脱离群众太久了？」
旁边一个年轻干事立刻帮腔：「就是，搞这麽复杂，不就是显摆你们有学问吗？我看就应该抓你们这样的典型！你们的工作作风就是有问题！」
「你胡说八道什麽！」一个老技术员忍不住了，「这是科学！没有这些『洋码子』，怎麽计算参数？怎麽保证质量？」
「哎，老师傅，你别激动嘛。」李主任摆摆手，语重心长地说，「科学也要为我们工人和老百姓服务！你们这个项目，汇报材料里，有多少是体现了能让我们工人和老百姓一目了然的精神？倒是都老实说说，有多少是结合了当前精神学习的？我看，很不够！」
他走到实验设备前，指着那台关键的测速仪：「比如这个，为什麽一定要用进口的？我们国产的就不能用吗？你们这种迷信外国设备的思想，就很成问题！」
孙彩凤气得脸色发白，她强忍着怒意：「李主任，国产仪器精度不够，会影响数据准确性，进而影响整个工艺的可靠性！这是科学实验，不是儿戏！」
「科学实验也要讲立场！」李主任寸步不让，「我看你们这个项目，需要停下来，好好整顿一下自己的认识！重新学习『自力更生』的精神！什麽时候思想通了，什麽时候再继续！」
「你！」孙彩凤只觉得一阵头晕，这个项目凝聚了她和技术科大半年的心血，眼看就要成功，却被如此荒唐的理由叫停，这比引进一台精密设备失败，给他的打击更大。
她看着李主任那副道貌岸然的嘴脸，以及旁边两个干事得意洋洋的神情，一股巨大的无力感攫住了她。
接连受挫的秦淮茹和孙彩凤，在一次厂妇联的例行会议後，不约而同地留到了最後。
「孙厂长，您说这叫什麽事儿？」秦淮茹一边收拾东西，一边忍不住抱怨，「食堂加个鸡蛋是腐化，你们搞技术革新也成了工作作风？合着按他李主任的说法，大夥儿都别干活了，天天坐在一起喊口号算了！」
孙彩凤叹了口气，揉了揉发胀的太阳穴：「他现在是拿着鸡毛当令箭。跟他讲道理，根本讲不通。」
「那就由着他这麽胡来？」秦淮茹压低了声音，「我看他就是排除异己！再这麽下去，厂子非被他搞垮不可！」
孙彩凤沉默了片刻，往两边看看，别人没注意，擡头看着秦淮茹，压低声音说：「你也是个明白人。以後……我们得多通通气。」
秦淮茹眼睛一亮，重重地点了点头。两个在不同岗位却同样感受到压力的女人，在这一刻形成了某种默契的联盟。
而她们的困境，也被另一个人看在眼里——段成良。
段成良虽然大部分心思都在他的「秘密行动」和铁匠铺空间上，但厂里现在的情况，他也感受到了。
尤其是看到李主任上蹿下跳，而自己家的人，孙彩凤和秦淮茹频频吃亏。这还能忍吗？当然不能忍！
当然，他也不会笨到，现在明仗直火的，跟李主任那帮人直接硬刚。毕竟段正良知道，接下来就是他们得势的时候，现在跟他们选择硬刚，绝对不聪明。所以，不能明着来，得想办法！
一天，李主任为了彰显「後勤保障有力」，强令维修班放下紧急的设备检修任务，先去给他办公室门口的小花坛砌一道「具有象徵意义」的矮墙。维修班班长敢怒不敢言。
段成良路过，瞅了一眼，没说话。晚上，他趁没人，溜达过去，意念微动，那刚砌好、还没干透的矮墙根基处的几块关键砖头，被他用空间能力悄无声息地抽走了大半，只留下一点外壳支撑。
第二天一早，李主任意气风发地带着人来参观他的「杰作」，刚走到近前，也不知哪来的一阵风，那矮墙「哗啦」一声，塌了一大半，溅了李主任一裤腿的泥浆。
在场的人想笑又不敢笑，憋得十分辛苦。李主任脸色铁青，却查不出原因，只能吃个哑巴亏。
这天，李主任要在全厂大会上做重要发言，稿子写得花团锦簇。他特意让秘书用最好的白纸誊写清楚。可上台发言时，他慷慨激昂地念到关键处，拿起茶杯喝水时，不小心溅了几滴水在稿纸上。诡异的事情发生了，那稿纸上的墨水竟然遇水即化，瞬间模糊了一大片，让他当众卡壳，出了个大洋相。
只有段成良知道，他头天晚上潜入李主任办公室，用空间里兑换的植物汁液药水，悄悄地把稿纸上关键段落的一些字迹给「处理」了一下，遇水就会晕染。这手段有些孩子气，却足够让李主任难受。
谁让他天天在会议上长篇大论，抑扬顿挫，烦都快烦死了！
这些小动作，虽然不能从根本上改变局面，却像一根根小刺，紮得李主任坐立不安，也让秦淮茹和孙彩凤感到一丝快意。心里忍不住嘀咕，还是段成良的鬼主意多。
这些手段看起来不起眼，伤害性不大，但是侮辱性极强。恰恰是对李主任打击最大的。
他现在最需要的是名望，是大家的拥护。可是段成良的一个又一个的小手段使出来，让他洋相百出，大家一提起来他就乐，还有什麽名望，还谁还去拥护啊？
李主任接连吃瘪，更加视秦淮茹和孙彩凤为眼中钉。他决定搞个大动作。
他在厂院里最显眼的位置，设立了一个「sixiang先进光荣榜」。
上榜的不是生产能手、技术标兵，而是那些在各种学习会上发言最积极、口号喊得最响、对他李主任跟得最紧的人。
他甚至暗示，上榜与否，将直接关系到年底的评优和福利分配。
这一下，李主任来说效果很好。可是，厂里的风气更乱了。有些人开始不琢磨怎麽干活，整天琢磨怎麽「表现」，怎麽炮制学习心得，怎麽给李主任打小报告。
与此同时，李主任克扣了一食堂的日常采购经费，要求秦淮茹「用最少的钱，办最有意义的事」。秦淮茹巧妇难为无米之炊，食堂的饭菜质量肉眼可见地下降，窝头越来越硬，菜汤里快见不到油花。
工人们怨声载道，但敢怒不敢言。
秦淮茹看着工友们吃着清汤寡水，还要被逼着去争什麽「光荣榜」，气得嘴上起泡了。她一咬牙，做出了一个大胆的决定。
她找到段成良，「我没多少钱，但是必须得吃好东西。食堂的饭菜，你必须得帮我想办法？」
她知道段成良有自己的秘密，也有自己的神奇地方，所以这时候只能找他了。
「别弄太显眼，鱼呀肉的就稍微有点意思意思，主要还是时令蔬菜，只要能花最少的钱，让工人们吃得稍微像样点。」
段成良当然无条件帮她，又不是什麽难做的事情。空间里放的东西够多，真敞开了，让全场吃顿好的也没问题。
谁知道，秦淮茹还有更绝的！
她竟然在一食堂窗口旁边，自己掏钱弄了杆「良心秤」，旁边贴了张纸条，上面用歪歪扭扭的字写着：「足斤足两，童叟无欺。饭菜好坏是能力，克扣斤两是缺德！」
这杆「良心秤」和那张纸条，像一记无声的耳光，抽在了克扣经费，打自己小算盘，不考虑工人的李主任脸上。
工人们心里都明白是怎麽回事，这一下，秦淮茹的名头更响了，声望也更高，反而受拥护的程度比李主任太强了许多。
李主任得知後，气得暴跳如雷，却抓不到秦淮茹的把柄。人家就是用那一点钱，给工人们的饭食进行了改善。那「良心秤」和纸条虽然更是让他如鲠在喉，但从字面上也挑不出来毛病呀？
明争暗斗在轧钢厂每一个角落上演着。
段成良继续用他神不知鬼不觉的方式给李主任添堵，今天弄丢他几份重要文件，明天让他办公室的暖水瓶莫名其妙爆裂。
孙彩凤则在技术科顶住压力，带着几个核心骨干，暗中继续那项被叫停的技术革新项目的研究。她知道这有风险，但她坚信自己没有错。
秦淮茹守着食堂和一杆「良心秤」，与李主任进行着拉锯战。
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而像秦淮茹、孙彩凤这样坚持不愿意跟李主任他们随波逐流的人，则感受到了越来越大的压力。
腊月二十三，小年。
按往年惯例，一食堂这天中午得给加个硬菜，好歹见点荤腥，让工人们欢喜欢喜。秦淮茹盘算了又盘算，抠唆出一点经费，决定每个工人加一个茶叶蛋。钱紧，鸡蛋个头自然挑的是最小的，但总归是个心意。
热气腾腾的茶叶蛋刚出锅，香味飘满了食堂窗口。工人们排着队，脸上都带着点笑模样。就在这时，李主任背着手，踱着方步进来了。他吸了吸鼻子，眉头就皱了起来。
「秦副主任，这是怎麽回事？」他指着那一大盆酱色的鸡蛋，语气严肃。
秦淮茹心里咯噔一下，心里拉响了警报，面上却十分平静地说：「李主任，今儿小年，给工友们加个菜，茶叶蛋。」
「茶叶蛋？」李主任声音拔高，引得排队的工人都看了过来，「谁批准你加的？经费从哪里出的？这符合当前勤俭节约的精神吗？」
秦淮茹的火「噌」就上来了，强压着：「李主任，这是从食堂日常夥食费里省出来的，鸡蛋也是我联系的，都是合规合矩，没多花厂里一分钱！工人们辛苦一年了，小年吃个鸡蛋，不算过分吧？」
「不过分？」李主任冷笑一声，「秦副主任，你的思想很危险啊！这不是一颗鸡蛋的问题，这是享乐主义的风气在擡头！今天吃鸡蛋，明天是不是就要吃肉了？後天是不是就要喝酒了？工人阶级的艰苦奋斗精神还要不要了？」
他转身对着排队的工人们，挥着手臂：「工友们！我们要警惕糖衣炮弹啊！一颗小小的鸡蛋，它腐化的不是我们的肠胃，是我们的意志！我们要把每一分钱，都用在刀刃上，用在我们工厂的建设上，而不是满足个人的口腹之慾！」
队伍里安静下来，有人低下头，有人面露不满，但没人敢出声。
秦淮茹气得浑身发抖，她猛地一拍窗口台面，震得盆里的鸡蛋都跳了跳：「李主任！你少在这儿唱高调！工友们流血流汗搞生产，吃个鸡蛋就腐化了？我看是你心里脏，看什麽都脏！这鸡蛋，今天我还非加不可了！有本事，你把我这个食堂负责人撤了！」
她这一嗓子，又泼又辣，带着股豁出去的劲儿。队伍里开始有人小声附和：
「就是，秦主任说得对！」
「干一天活累得要死，吃个蛋怎麽了？」
「李主任，您要不吃，把您那份儿给我！」
李主任没想到秦淮茹这麽硬顶，脸色一阵青一阵白。众怒难犯，他狠狠瞪了秦淮茹一眼，丢下一句「你等着瞧！」，灰溜溜地走了。
茶叶蛋最终还是分了下去，但食堂里的欢快气氛荡然无存。工人们默默吃着饭，心里都堵了一块石头。
秦淮茹看着这一幕，心里又酸又涩，她知道，这梁子，是越结越深了。
孙彩凤又遇困新困难，想引进新技术机器，没批准。现在她主导的一项关於改进轧钢辊工艺的技术革新项目，到了关键验收阶段。这天，她组织技术科骨干和车间老师傅在实验室进行最後一次数据测定。
李主任不请自来，还带着他那「工作作风小组」的两个年轻干事。
「孙副厂长，忙着呢？」李主任笑眯眯的，眼神却在实验室里四处打量，「听说你们这个项目，花了厂里不少钱啊。」
孙彩凤耐着性子解释：「李主任，前期投入是必要的。一旦新工艺推广，每年能为厂里节约大量耗材，提高成品率，长期效益非常可观。」
「效益？又是效益！」李主任摇摇头，拿起桌上一份写满数据和公式的报告，随手翻了翻，啧啧两声：「看看，满篇都是洋码子（指英文符号和公式），我们自己的工人看得懂吗？孙副厂长，你们技术科是不是脱离群众太久了？」
旁边一个年轻干事立刻帮腔：「就是，搞这麽复杂，不就是显摆你们有学问吗？我看就应该抓你们这样的典型！你们的工作作风就是有问题！」
「你胡说八道什麽！」一个老技术员忍不住了，「这是科学！没有这些『洋码子』，怎麽计算参数？怎麽保证质量？」
「哎，老师傅，你别激动嘛。」李主任摆摆手，语重心长地说，「科学也要为我们工人和老百姓服务！你们这个项目，汇报材料里，有多少是体现了能让我们工人和老百姓一目了然的精神？倒是都老实说说，有多少是结合了当前精神学习的？我看，很不够！」
他走到实验设备前，指着那台关键的测速仪：「比如这个，为什麽一定要用进口的？我们国产的就不能用吗？你们这种迷信外国设备的思想，就很成问题！」
孙彩凤气得脸色发白，她强忍着怒意：「李主任，国产仪器精度不够，会影响数据准确性，进而影响整个工艺的可靠性！这是科学实验，不是儿戏！」
「科学实验也要讲立场！」李主任寸步不让，「我看你们这个项目，需要停下来，好好整顿一下自己的认识！重新学习『自力更生』的精神！什麽时候思想通了，什麽时候再继续！」
「你！」孙彩凤只觉得一阵头晕，这个项目凝聚了她和技术科大半年的心血，眼看就要成功，却被如此荒唐的理由叫停，这比引进一台精密设备失败，给他的打击更大。
她看着李主任那副道貌岸然的嘴脸，以及旁边两个干事得意洋洋的神情，一股巨大的无力感攫住了她。
接连受挫的秦淮茹和孙彩凤，在一次厂妇联的例行会议後，不约而同地留到了最後。
「孙厂长，您说这叫什麽事儿？」秦淮茹一边收拾东西，一边忍不住抱怨，「食堂加个鸡蛋是腐化，你们搞技术革新也成了工作作风？合着按他李主任的说法，大夥儿都别干活了，天天坐在一起喊口号算了！」
孙彩凤叹了口气，揉了揉发胀的太阳穴：「他现在是拿着鸡毛当令箭。跟他讲道理，根本讲不通。」
「那就由着他这麽胡来？」秦淮茹压低了声音，「我看他就是排除异己！再这麽下去，厂子非被他搞垮不可！」
孙彩凤沉默了片刻，往两边看看，别人没注意，擡头看着秦淮茹，压低声音说：「你也是个明白人。以後……我们得多通通气。」
秦淮茹眼睛一亮，重重地点了点头。两个在不同岗位却同样感受到压力的女人，在这一刻形成了某种默契的联盟。
而她们的困境，也被另一个人看在眼里——段成良。
段成良虽然大部分心思都在他的「秘密行动」和铁匠铺空间上，但厂里现在的情况，他也感受到了。
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当然，他也不会笨到，现在明仗直火的，跟李主任那帮人直接硬刚。毕竟段正良知道，接下来就是他们得势的时候，现在跟他们选择硬刚，绝对不聪明。所以，不能明着来，得想办法！
一天，李主任为了彰显「後勤保障有力」，强令维修班放下紧急的设备检修任务，先去给他办公室门口的小花坛砌一道「具有象徵意义」的矮墙。维修班班长敢怒不敢言。
段成良路过，瞅了一眼，没说话。晚上，他趁没人，溜达过去，意念微动，那刚砌好、还没干透的矮墙根基处的几块关键砖头，被他用空间能力悄无声息地抽走了大半，只留下一点外壳支撑。
第二天一早，李主任意气风发地带着人来参观他的「杰作」，刚走到近前，也不知哪来的一阵风，那矮墙「哗啦」一声，塌了一大半，溅了李主任一裤腿的泥浆。
在场的人想笑又不敢笑，憋得十分辛苦。李主任脸色铁青，却查不出原因，只能吃个哑巴亏。
这天，李主任要在全厂大会上做重要发言，稿子写得花团锦簇。他特意让秘书用最好的白纸誊写清楚。可上台发言时，他慷慨激昂地念到关键处，拿起茶杯喝水时，不小心溅了几滴水在稿纸上。诡异的事情发生了，那稿纸上的墨水竟然遇水即化，瞬间模糊了一大片，让他当众卡壳，出了个大洋相。
只有段成良知道，他头天晚上潜入李主任办公室，用空间里兑换的植物汁液药水，悄悄地把稿纸上关键段落的一些字迹给「处理」了一下，遇水就会晕染。这手段有些孩子气，却足够让李主任难受。
谁让他天天在会议上长篇大论，抑扬顿挫，烦都快烦死了！
这些小动作，虽然不能从根本上改变局面，却像一根根小刺，紮得李主任坐立不安，也让秦淮茹和孙彩凤感到一丝快意。心里忍不住嘀咕，还是段成良的鬼主意多。
这些手段看起来不起眼，伤害性不大，但是侮辱性极强。恰恰是对李主任打击最大的。
他现在最需要的是名望，是大家的拥护。可是段成良的一个又一个的小手段使出来，让他洋相百出，大家一提起来他就乐，还有什麽名望，还谁还去拥护啊？
李主任接连吃瘪，更加视秦淮茹和孙彩凤为眼中钉。他决定搞个大动作。
他在厂院里最显眼的位置，设立了一个「sixiang先进光荣榜」。
上榜的不是生产能手、技术标兵，而是那些在各种学习会上发言最积极、口号喊得最响、对他李主任跟得最紧的人。
他甚至暗示，上榜与否，将直接关系到年底的评优和福利分配。
这一下，李主任来说效果很好。可是，厂里的风气更乱了。有些人开始不琢磨怎麽干活，整天琢磨怎麽「表现」，怎麽炮制学习心得，怎麽给李主任打小报告。
与此同时，李主任克扣了一食堂的日常采购经费，要求秦淮茹「用最少的钱，办最有意义的事」。秦淮茹巧妇难为无米之炊，食堂的饭菜质量肉眼可见地下降，窝头越来越硬，菜汤里快见不到油花。
工人们怨声载道，但敢怒不敢言。
秦淮茹看着工友们吃着清汤寡水，还要被逼着去争什麽「光荣榜」，气得嘴上起泡了。她一咬牙，做出了一个大胆的决定。
她找到段成良，「我没多少钱，但是必须得吃好东西。食堂的饭菜，你必须得帮我想办法？」
她知道段成良有自己的秘密，也有自己的神奇地方，所以这时候只能找他了。
「别弄太显眼，鱼呀肉的就稍微有点意思意思，主要还是时令蔬菜，只要能花最少的钱，让工人们吃得稍微像样点。」
段成良当然无条件帮她，又不是什麽难做的事情。空间里放的东西够多，真敞开了，让全场吃顿好的也没问题。
谁知道，秦淮茹还有更绝的！
她竟然在一食堂窗口旁边，自己掏钱弄了杆「良心秤」，旁边贴了张纸条，上面用歪歪扭扭的字写着：「足斤足两，童叟无欺。饭菜好坏是能力，克扣斤两是缺德！」
这杆「良心秤」和那张纸条，像一记无声的耳光，抽在了克扣经费，打自己小算盘，不考虑工人的李主任脸上。
工人们心里都明白是怎麽回事，这一下，秦淮茹的名头更响了，声望也更高，反而受拥护的程度比李主任太强了许多。
李主任得知後，气得暴跳如雷，却抓不到秦淮茹的把柄。人家就是用那一点钱，给工人们的饭食进行了改善。那「良心秤」和纸条虽然更是让他如鲠在喉，但从字面上也挑不出来毛病呀？
明争暗斗在轧钢厂每一个角落上演着。
段成良继续用他神不知鬼不觉的方式给李主任添堵，今天弄丢他几份重要文件，明天让他办公室的暖水瓶莫名其妙爆裂。
孙彩凤则在技术科顶住压力，带着几个核心骨干，暗中继续那项被叫停的技术革新项目的研究。她知道这有风险，但她坚信自己没有错。
秦淮茹守着食堂和一杆「良心秤」，与李主任进行着拉锯战。
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