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第六百四十二章 谁也取代不了你

    李野一路快跑赶到医院,见到了老师张启言之后,发现张启言看起来的状态还行,并不像刚刚蔡敏莹在电话中说的那样严重。

    不过当李野近距离观察了一下之后,却发现张启言的状态,好像是强撑出来的。

    张启言的脸上应该是涂抹了化妆品,跟熬夜之后的苍白还不太一样,

    张启言的发型整整齐齐一丝不乱,但是却没有一根白头发,熟悉他的人当然知道,他这是返老还童焗了油。

    当一个男人在外表上下大功夫的时候,那么事情就不是那么简单了。

    而且更重要的是,张启言在病房里也没有休息,而是一边挂着吊瓶一边整理材料,一台最新款的笔记本电脑被他敲的“咔咔”作响,看到李野进来,也只是招呼他坐下等会儿,手里的工作连停都没停。

    就张启言现在的样子,活像几十年后那些徘徊在被裁边缘的牛马,都不需要老板拿鞭子抽,自己就把自己转的跟个陀螺一样。

    李野没有多说话,只是把带来的野山参放下,然后向陪床的师母投去了忧虑的目光。

    师母吕老师温和的笑了笑,给李野拿了个橘子,然后找杯子给李野倒水。

    李野赶紧站起来自己动手,他是来看病人的,不是让病人和病人家属伺候他的。

    不过李野和吕老师这么一折腾,张启言终于工作不下去了。

    “唉,你说你们一个个是巴巴的跑来干什么?我只是有点不舒服,又不是快死了.”

    “.”

    张启言一说话就带着噎人的劲儿,让李野的心里更慌了。

    虽然这老头以前说话就很风趣,但种花人对“死”这个字是极为忌讳的,特别是在张启言这个年龄和医院这个环境。

    “你胡说什么呢?孩子们都有自己的事情要忙,好不容易抽出时间来看你,你还矫情上了是吧?”

    吕老师立刻就不高兴了,起身顺手就把张启言的笔记本电脑拿走了。

    显然,她也早就看自家丈夫不顺眼了。

    “就是因为他忙,我才这么说的嘛!你生什么气呀!”

    生病的男人是怕老婆的,因为这是他最需要人关爱的时候,所以张启言尽管心里不爽,也只能嘀咕着为自己辩解两句,一点火气都生不起来。

    李野赶紧打圆场道:“没有没有,我工作不算忙,但这次我真是疏忽了,是蔡师姐跟我说了之后我才知道的”

    吕老师道:“嗨,就知道是敏莹那孩子咋呼的,你老师这段时间就是累了点儿,并不是病了,不曾想却让你们都担心了”

    李野严肃的道:“师父,师母,你们这个想法不对,累,其实就是病的一种,当你感觉到累的时候,其实是身体在向你发出警告信号,一定不要大意.”

    “哈哈哈哈,这小子都快成医生了,你听听他说的这些,跟大夫说的一模一样.”

    张启言哈哈大笑,心情明显好了很多,连带着苍白的脸上都多了几分血色。

    然后他就跟李野好好的聊了一会儿,聊的还相当不错。

    但就在这个时候,病房的门被敲响了,是张启言的秘书。

    秘书很谨慎的看了李野一眼,有些欲言又止。

    李野赶紧站起来就往门外走。

    现在的张启言已经不是曾经的张教授了,他从事的很多工作都属于“涉密”,李野听了肯定不太合适。

    但是张启言却忽然道:“李野你不用走,没那么邪乎.”

    “.”

    李野有些诧异,只好看向了秘书。

    秘书笑了笑,便对着张启言说道:“秘书长刚才打电话来询问,给朱先生的分析报告什么时候能交过去,另外他也询问了你的身体情况.”

    张启言不假思索的道:“分析报告明天早上之前就会交过去,我身体已经调理的差不多了,星期五上午出院。”

    “好的,那我这就去回复。”

    “.”

    简单的两句对话完毕,秘书就出去了,但是李野却体会到了张启言的酸楚。

    明天早上之前交过去,那岂不是说今天晚上还要加班?

    其实这种给大人物看的分析报告,都是提前交过去的,而且大人物未必就会看到。

    但如果某一天大人物突然想起来要看这份报告,那么这份报告,必须已经“等”在那里。

    为了一份可能没人看的报告,张启言却要付出身体的自我折磨。

    李野忍不住的道:“老师,这份报告,让别人做不行吗?”

    张启言立刻反问:“别人做?你放心吗?你今天交给别人做,明天是不是顺理成章的就是别人的差事了?”

    “.”

    李野愣了一下,好似明白了什么。

    张启言忽然叹了口气,看着李野说道:“李野,其实现在我有些理解你了,你做事追求务实,只干能够紧紧抓在自己手里的事情,

    这些年你出的成绩不少,眼红的人也不少吧?但到最后谁也取代不了你”

    “.”

    李野抿了抿嘴,咽了口唾沫,露出了一丝苦笑。

    当初张启言邀请他“共图大事”的时候,他不是没有心动过,毕竟从事的工作层面不一样。

    现在的李野是踏踏实实的经营一个企业,干的好的话,可以造福十万八万的职工,促进一个行业的发展,也算是人生潇洒走一回。

    但是张启言的工作如果干的好那是影响一个国家的大事,双方实现的人生价值根本就没有可比性。

    但同样的,两人所面临的环境变数,也是相差巨大的。

    李野从参加工作开始,就是那个“掌控大局”的人,他可以指明最正确的方向,弥补工作细节上的疏漏和不足,逐渐锻炼出了一支有经验的管理团队。

    而且这支团队跟李野有着极高的默契,就像围绕着一个知名球星打造的球队,这个球星相对于整支球队来说是独一无二的,是不可替代的。

    但是张启言的情况,就跟李野不同。

    李野这支管理团队高度依赖李野,如果换了领头人,管理效率立刻腰斩。

    但张启言是一个教练,换了也就换了,大不了球队换一种球风而已。

    至于球队的成绩.估计也只有教练在意,球迷在意,别人是不在意的。

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